알아두어야할 정보
직장 내 괴롭힘, 이렇게 신고하세요! 반드시 알아야 할 대응방법
직장에서 괴롭힘을 당하는 것은 신체적, 정신적 건강에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 괴롭힘을 당했을 때 어떻게 신고하고 대응해야 할지 잘 모를 수 있습니다. 이번 글에서는 직장 내 괴롭힘 신고 방법과 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 글을 통해 여러분이 직장 내 괴롭힘 상황에서도 자신의 권리를 지키고, 필요한 도움을 받을 수 있도록 안내해 드리겠습니다. 1. 직장 내 괴롭힘이란?직장 내 괴롭힘은 상사나 동료가 업무와 관련 없는 이유로 지속적으로 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 의미합니다. 괴롭힘의 유형은 다양하며, 언어적 폭력, 신체적 폭력, 따돌림, 과도한 업무 부여 등이 포함됩니다. 예를 들어, 상사가 부당하게 폭언을 하거나, 동료들이 고의적으로 따돌리는 경우 등이 있습니다. 이러한 행위는..
2024. 6. 5. 20:30
