5060세대도 가능한 굿잡 5060으로 재취업 성공하는 법!

50~60대 신중년 세대는 은퇴 후에도 새로운 커리어를 통해 활발하게 사회에 기여할 수 있습니다. 이를 위해 마련된 다양한 교육 프로그램 중 하나가 바로 '굿잡 5060'입니다. 이 글에서는 '굿잡 5060' 프로젝트와 그 외 관련 프로그램에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

1. 굿잡 5060이란?

'굿잡 5060'은 서울시와 고용노동부, 현대자동차그룹, ㈜상상 우리 등 다양한 민·관 협력 기관이 함께 진행하는 신중년 커리어 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 신중년 세대(50~64세)를 대상으로 하며, 사회적 경제 분야와 소셜 벤처 영역에서 새로운 일자리를 창출하고, 실질적인 취업을 지원하는 것을 목표로 합니다.

 

 

2.주요 교육 내용 및 프로그램

• 핵심역량강화 교육: 소규모 그룹 토론식으로 진행되며, 사회적 경제 관련 도서를 읽고 독후 토론 활동을 합니다. 또한 자신의 역량을 점검하고 사회적 경제에 맞는 이력서를 작성하는 등 실질적인 취업 준비를 돕습니다.
• 멘토링 및 후속 교육: 3개월 간의 취·창업 멘토링을 통해 지속적인 지원을 받습니다. 네트워킹을 통해 취업 선배들과 교류하고, 사회적 기업과의 매칭을 통해 실질적인 업무 경험을 쌓습니다​.

 

 

3. 참여방법

굿잡 5060에 참여하려면, 온라인 신청을 통해 교육생으로 선발된 후 교육 프로그램에 참여하게 됩니다. 선발 과정은 1:다수 면접이 아닌 월드 카페 토론 방식으로 진행되며, 토론과 워크숍을 통해 최종 교육생을 선발합니다. 프로젝트 신청 및 자세한 내용은 굿잡 5060 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

 

4. 관련 프로그램 및 교육 기회 알아보기

굿잡 5060 외에도 다양한 교육 프로그램이 신중년 세대를 위해 마련되어 있습니다. 이들 프로그램은 새로운 기술을 배우고, 제2의 커리어를 시작할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

4.1 서울시 50+ 재단

• 다양한 일자리 지원 프로그램과 교육 과정을 제공하여 신중년 세대가 새로운 직업을 찾을 수 있도록 돕습니다.
• 서울시 50+ 재단

 

4.2 내일 배움 카드

• 고용노동부가 지원하는 내일 배움 카드를 통해 다양한 직업 훈련 과정을 무료 또는 저렴한 비용으로 수강할 수 있습니다.
• 고용노동부 내일배움카드

 

결론

신중년 커리어 프로젝트 '굿잡 5060'은 50~60대 세대가 제2의 커리어를 성공적으로 시작할 수 있도록 돕는 훌륭한 프로그램입니다. 다양한 교육 과정과 멘토링을 통해 새로운 일자리에서 성공할 수 있는 기회를 제공합니다. 적극적인 참여와 지속적인 네트워킹을 통해 신중년 세대도 새로운 직업 세계에서 활약할 수 있습니다.