5060세대 직업 찾기: 재취업 직업 교육 프로그램 총정리

5060 세대는 은퇴 후에도 활기차고 의미 있는 삶을 원하기 때문에 새로운 직업을 찾거나 재취업을 희망하는 경우가 많습니다. 이를 지원하는 다양한 교육 프로그램이 존재하며, 여기서는 대표적인 프로그램들을 소개합니다.

 

 

1. 신중년 커리어 프로젝트 굿잡 5060

 

이 프로그램은 현대차그룹과 협력하여 신중년이 사회적 경제 기업 및 스타트업에서 전문성과 노하우를 활용할 수 있도록 돕습니다. 주요 내용으로는 워크숍, 핵심 역량 강화 교육, 취업 지원, 후속 지원 등이 포함됩니다.

 

• 장점: 다양한 실습과 현장 경험을 통해 실제 취업에 도움을 줄 수 있습니다.
• 시간 소요: 프로그램마다 다르나, 대체로 몇 주에서 몇 달 정도 소요됩니다.
• 신청 방법: 현대차그룹 홈페이지에서 신청 가능

 

 

2. 신중년 창업 프로젝트 점프업 5060

만 50~64세의 신중년을 대상으로 창업 지원금과 교육을 제공합니다. 특히 도시 재생 창업을 희망하는 이들에게 적합합니다.

 

• 장점: 창업 아이디어를 현실화할 수 있는 교육과 지원을 받을 수 있습니다.
• 시간 소요: 창업 준비부터 실행까지 약 6개월에서 1년 정도 소요됩니다.
• 신청 방법: 관련 정보는 지자체나 해당 프로젝트 공식 웹사이트에서 확인 가능​

 

 

3. 사회복지사 자격증 취득

사회복지사 2급 자격증은 온라인과 오프라인 강의를 통해 취득할 수 있으며, 나이와 성별에 제한이 없습니다.

 

• 장점: 취업과 사회공헌을 동시에 할 수 있는 직업으로, 정년이 없고 고용 전망이 밝습니다.
• 시간 소요: 교육 과정은 약 1년 내외로, 온라인 강의와 실습을 병행합니다.
• 신청 방법: 한국사이버평생교육원(한사평) 홈페이지에서 신청 가능

 

 

결론

5060 세대가 제2의 직업을 찾기 위해서는 적극적인 교육 참여와 구직 활동이 필요합니다. 다양한 교육 프로그램을 통해 새로운 기술을 배우고, 창업이나 재취업의 기회를 얻을 수 있습니다. 각 프로그램의 장단점을 고려하여 자신에게 가장 적합한 프로그램을 선택하는 것이 중요합니다.